员工登记表填写样本（员工登记表）

关于员工登记表填写样本，员工登记表这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、第 - 1 - 页 共 4 页 员工资料登记表 （请应聘人员如实完整填写并签名确认）  应聘职位：                       填表日期：             一、 求职意向 职业意向  期望工作地点  薪水要求 最低        元/月 可到职时间 随时 □  三天内 □  一周内 □  两周内 □  其他             住宿要求 住公司□  不住公司□ 其他要求说明  二、 基本资料 姓  名  性  别  民  族  贴 彩 色 近 照 片 出生年月 年   月   日 体 重 Kg 身 高 cm 移动电话  婚育状况 □未婚    □已婚   □已育   □离异   □丧偶 固定电话  E-mail  教育程度 □博士  □硕士  □全日制本科  □成人本科  □大专  □成人大专  □高中  □中专或中技  □初中  □初中以下 政治面貌 □中共党员  □共青团员  □民主党派  □群众 职称  户口性质 □广州市城镇户口  □广州市农村户口   □非广州市城镇户口   □非广州市农村户口 其它           身份证号码                   籍 贯   省     市      区/县 户口所在地详细地址     邮政编码  现联系（暂住）地址  邮政编码  社保情况 □仍在户口所在地购买    □仍在原单位购买     □未参保/已停保 停保日期  年  月  日 语言及程度 普通话        粤语        英文         其他          (A、流利；B、熟练；C、一般；D、等级) 紧急情况联系人（亲属关系） 联系人  与本人关系  联系电话  通信地址  邮编  从何种途径获得招聘信息 A、招聘网站：口前程无忧网  口智联招聘 口中国人才热线  口卓博人才网； B、报纸；C、中介机构；D、现场招聘：            人才市场 E、经人介绍：介绍人姓名：          与本人关系：          ；F、其他          第 - 2 - 页 共 4 页 三、教育经历（请从最高学历填写） 教 育 经 历 起 止 年 月 毕业院校（学校名称） 专  业 学  历 奖   惩 情   况                四、工作经历 （从现任或最近之工作开始） 起止年月 年   月至     年   月 最终薪资  证明人/电话  公司名称  部门/职位  离职原因  主要工 作职责    起止年月 年   月至     年   月 最终薪资  证明人/电话  公司名称  部门/职位  离职原因  主要工 作职责    起止年月 年   月至     年   月 最终薪资  证明人/电话  公司名称  部门/职位  离职原因  主要工 作职责    五、家庭主要成员情况 配    偶  情    况 姓   名  籍 贯 省     市(县) 联系电话  现工作单  位、职务  户口所 在  地  第 - 3 - 页 共 4 页 家庭 主要 成员  姓 名 性别 年龄 与本人关系 工作单位或地址 职业 联系电话                      六、其它需说明的情况 特长及业余爱好： 2、是否有亲属在本公司任职（包括夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系）： 姓名  与本人关系  任职部门/职务  入司时间  姓名  与本人关系  任职部门/职务  入司时间  3、之前是否在本公司就职： 起止年月 任职部门/职务 因 何 种 原 因 离 开 公 司    4、之前是否应聘过本公司的岗位或参加本公司的面试： 应聘/面试时间  应聘岗位  最终结果  应聘人承诺书  本人诚意应聘为贵公司员工，并完全同意遵守公司的各项相关管理规章制度。

2、 2、 本人承诺以上所填“员工资料登记表”中的各项内容和所提供的“入职资料”均真实完整，并同意贵公司就其真实性和完整性进行调查；若发现本人有任何不符事实、虚假或隐瞒不良经历等行为，可对本人予以违纪辞退，无须任何经济补偿。

3、 3、 本人承诺个人资料（如联系方式、户口信息、身份证、学历证、学位证等）发生变动，将在三个工作日内通知人力资源部，否则本人愿意承担由此造成的损失及责任。

4、 4、 所有应聘资料均由公司人力资源部统一做保密处理，恕不退还。

5、 5、 以上各项条款，本人绝无异议，特签名以示同意。

6、   应聘人亲笔签名：                                                                                   年      月      日 第 - 4 - 页 共 4 页 七、各部门审批意见 用人部门意见  建议薪资 试用期（试用期均为2个月）：工资           元/月 签  名   转正后：工资           元/月 日  期   人力资源部意见   核定薪资 试用期（试用期均为2个月）：工资           元/月 签  名   转正后：工资           元/月 日  期   副总经理 (或总经理助理) 意见  签  名   日  期   总经理意见  签  名   日  期     附件：一、员工须提供基本资料：第二代身份证（双面复印件）5份[2份存档、2份办理五险一金、1份办理工资卡]                     2、学历证（复印件）1份 3、学位证书（复印件）  1份 4、职称资格证书（复印件）1份 5、近期彩色小一寸照片5张 6、近期健康体检证明（原件）[自费体检，公司指定医院体检] 二、总部员工须提供其他证明（办事处员工视办理手续情况）：流动人口婚育证（原件）[办理社保后退还本人] 2、居住证（原件）（办理社保后退还本人） 3、就业失业手册（原件） 4、原单位离职证明，由原单位盖章（原件）[入职当天请提交] 三、特殊岗位员工还需提供资料：户口本户主（复印件）  1份        2、户口本本人（复印件）  1份       3、户口所在地无犯罪记录证明（原件）     4、最近两个月户口所在地住房的水电缴费清单（复印件） 按上面的内容一项项填写呀按照要求把学习、工作经历写上你这也太无聊了点吧?比较难填写的应该是户籍方面的以及职务职称能否具体一点，哪一栏的信息不知道如何填写！。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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