关于三险和五险有什么区别这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。
2、三险和五险确实都是法定的。
3、区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用,不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。
4、一般来说,如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话,缴纳这两险更是不在话下的。
5、当然现实中确实有很多用人单位缴纳社保时缺斤少两,严格说起来是确实是违背了国家的规定。
6、劳动者可以要求用人单位补缴。
7、否则可以向劳动与社会保障部门投诉。
8、追问按照你说的交纳三金和五金的都不算违背国家的法规?只不过交三金的单位可以选择不给员工交纳剩余的两个保险?还以一个要说下,我是男的,比如单位有五险,但我是男的何来的生育保险?工伤保险又是怎么算的?比如我从事的工作就是在办公室,没有多大可能受伤?这个险不就没有了吗?回答......你貌似没理解我的回答啊。
9、三金和五金的区别在于少了生育和工伤保险。
10、但这两种保险都是用人单位缴费,个人不用缴费。
11、严格从法律意义上说,如果用人单位只为劳动者缴纳三金,而没有缴纳生育和工伤保险,这是违背国家规定的。
12、怎么可能说交三金和五金都不违规呢?男性职工根据法律规定也需要参加生育保险。
13、首先,生育保险不用劳动者自己缴费,对于男性职工来说参加生育保险没有什么负担;其次,男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
14、此外有些地方还规定:若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
15、也有地方可以领取一次性补贴等。
16、不过具体的生育保险内容各地不尽相同,你可以具体咨询下当地的劳动与社会保障部门。
17、至于工伤保险也一样。
18、首先,工伤保险不用劳动者自己缴费,参加工伤保险没有缴费负担;其次,就算你是在办公室工作,也就是你受工伤的机会小一些而已,不是说完全没有可能受工伤,按照《工伤管理条例》,符合条件的情况下,上下班路上出车祸也算工伤的;第三,你参加工伤保险就一定要得到这份赔偿吗?参加工伤保险是以防万一的,万一出了工伤,那么可以得到相应的保障。
19、如果你一直没得到工伤保险的相应赔付,那说明你从没出过工伤,这是好事儿啊。
20、难道你还因为参加工伤保险却没有出过工伤而觉得不划算?。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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