导读 关于餐厅如何管理好员工团队,餐厅如何管理好员工这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1
关于餐厅如何管理好员工团队,餐厅如何管理好员工这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、坚守公开原则无论是奖励还是惩罚,都应该坚守公开原则,包括结果公开和程序公开。
2、只有如此,餐饮店的人事管理才能得到员工信服。
3、2.给予改善机会对待“最差的10%”,餐饮店首先应与其深入交谈,了解其想法和困境。
4、如果对方认识错误的态度端正,也应该给予改善的机会,帮助其成长。
5、3.勇于淘汰员工如果“最差的10%”不愿意改善自我,那就要淘汰这些员工,以免破坏团队氛围。
6、如果经过几次改善,对方仍然无法跟随团队成长,那同样应当在与对方澈恳交谈后,友好地结束雇佣关系。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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