关于对领导个人意见和建议及整改措施，对领导个人意见和建议这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、不注意身体。
2、领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。
3、身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。
4、2、不关心家人。
5、领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己的家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫（妻子）、做父亲（母亲）的责任。
6、3、工作缺乏魄力。
7、领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
8、4、处事不够灵活。
9、领导对身边人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁，不讲情面，不搞特殊照顾。
10、5、架子大。
11、下属单位反映，领导架子大，没有人情味。
12、领导下基层一般不在基层吃饭，坚持要回单位吃食堂。
13、不论平时还是过年过节，想请领导吃顿饭根本请不到，送钱、送卡也不收，连送点土特产都被拒之门外。
14、6、不注意单位形象。
15、领导对单位经费管的太严太死，经常讲要花小钱办大事，做什么都小家子气。
16、单位的办公场所没有别人的豪华、高档，办公设备没有别人的先进、齐全。
17、7、心太软。
18、领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就心急火爎，总想当机立断，立马解决。
19、职工群众的问题没有处理好，就寝食难安，放不下心来。
20、8、处事不公。
21、对自己严，对别人宽；对自己紧，对别人松；自我批评多，批评别人少；表扬别人多，自我表扬少。
22、9、不遵守规章制度。
23、领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假日也不休息，擅自工作，带头破坏劳动纪律。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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