冶炼安全员岗位职责和任职要求（安全员岗位职责和任职要求）

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1、《安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(四)组织或者参与本单位应急救援演练；(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

2、具体的工作内容：（1）作业过程的危险分析安全管理人员的工作首先就是要意识到现场危险在哪里，会发生什么样的事故，有什么预防事故的措施，如果一旦发生了事故有什么样的应急措施可以减轻人员伤害和减少财产损失。

3、对危险因素的认识，一般还是从事故的经验教训中吸取的。

4、施工作业过程中的可能产生的危险因素，可能是引起事故的主要原因：物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷三个方面来分析。

5、按《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86) 事故原因分析：物的不安全状态、人的不安全行为属于直接原因，管理上的缺陷属于间接原因。

6、（2）监督/审核 评估因设备、设施、原材料、生产过程等所引起的安全健康问题（3）火灾预防通过内部检查、厂区布局、工艺安排、火灾检测和消防系统设计等降低火灾发生的可能性（4）规章合规确保健康安全强制标准的有效执行（5）危害控制危害控制。

7、控制噪声、辐射、生物制品及化学药品等有害健康的危险（6）人机工程人机过程基于人类生理和心理方面的特征以及人能力和极限分析改善工作环境。

8、（7）危险物料管理管理危险化学制品，预防生产、储藏和分解过程中发生火灾、爆炸等事故（8）环境安全控制有毒物品的摆放，防止污染空气、水或土壤。

9、（9）培训对员工和管理人员进行必要的安全知识和技能培训，以保证他们能识别危险，安全、有效的工作。

10、（10）事故和事件调查通过目击取证、现场勘查和信息收集来确定事故或事件发生的实际情况。

11、（11）安全管理建议协助管理者确立安全目标、制定计划及设施方案，并将安全整合与企业文化中。

12、（12）档案记录按照政府要求，做好安全与健康记录，为解决安全问题和制定安全策略提供必备资料。

13、（13）评估对安全项目和安全活动进行有效性评估。

14、（14）应急响应组织、培训和协调员工应对火灾、事故火灾害等突发事件。

15、（15）管理安全方案规划、组织、预算、跟踪安全项目的执行，以实现组织安全目标或通过管理或技术手段消除和减少危险。

16、百分百题库。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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