关于单位五险一金缴纳标准，单位五险一金缴费比例这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、北京 缴费基数 以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。
2、 2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。
3、 3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5927元。
4、 4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。
5、 5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。
6、 6、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： ⑴职工基本养老保险、失业保险 ①以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。
7、 ②以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
8、 ③以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。
9、 ④享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。
10、 ⑵基本医疗保险 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。
11、 ⑶城乡居民养老缴费基数 城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元。
12、 缴 费比例 养老保险：单位16%，个人8%; 医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%; 工伤保险：单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳; 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳 深圳 缴费基数 深圳社保局发布的通知中提到，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
13、 缴费比例 2018年社平工资 广东省：6668元/月 深圳市：8348元/月 2018年最低工资 深圳市：2200元/月 养老保险缴费基数和比例 一、深圳户籍(基本+地补) 缴费比例 单位缴纳：13%+1% 个人缴纳：8% 合计：22% 2、分账比例 共济金：14% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准) 深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元 二、非深圳户籍 缴费比例 单位缴纳：13% 个人缴纳：8% 合计：21% 2、分账比例 共济金：13% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准) 非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元 医疗保险缴费基数和比例 一档医疗保险 一、非企业单位(一般民营企业就是这个) 缴费比例 单位缴纳：6%+0.2% 个人缴纳：2% 合计：8.2% 2、分账比例 (1)不满45岁的 共济金：3.2% 个人账户：5% (2)满45岁的 共济金：2.6% 个人账户：5.6% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60% 4、举例说明 深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%，则以社平工资的60%作为缴费基数，即8348*60%=5008.8元，则单位+个人缴纳为5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元 深户职工小明工资总额超过社平工资的60%，则具体的工资总额作为缴费基数，但最大不能超过社平工资的3倍，假设工资为8000元，则单位+个人缴纳为8000*6.2%+8000*2%=656元 二、企业单位 缴费比例 单位缴纳：5%+0.2% 个人缴纳：2% 合计：7.2% 2、分账比例 (1)不满45岁的 共济金：3.2% 个人账户：5% (2)满45岁的 共济金：2.6% 个人账户：5.6% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60% 4、举例说明 深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%，则以社平工资的60%作为缴费基数，即8348*60%=5008.8元，则单位+个人缴纳为5008.8*5.2%+5008.8*2%=360.7元 深户职工小明工资总额超过社平工资的60%，则具体的工资总额作为缴费基数，但最大不能超过社平工资的3倍，假设工资为8000元，则单位+个人缴纳为8000*5.2%+8000*2%=576元 深圳医保家庭账户绑定指南 二、二档医疗保险(基本+地补) 缴费比例 单位缴纳：0.5%+0.1% 个人缴纳：0.2% 合计：0.8% 2、分账比例 共济金：0.8% 个人账户：0 3、缴费基数 社平工资 4、举例说明 单位+个人缴纳为8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元 三、三档医疗保险(基本+地补) 缴费比例 单位缴纳：0.4%+0.0.05% 个人缴纳：0.1% 合计：0.55% 2、分账比例 共济金：0.55% 个人账户：0 3、缴费基数 社平工资 4、举例说明 单位+个人缴纳为8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元 生 育保险缴费基数和比例 缴费比例 单位缴纳：0.45% 个人缴纳：0% 合计：0.45% 2、分账比例 个人账户：0 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60% 4、举例说明 职工小明工资总额5000元，应缴生育保险为则5000*0.45%=22.5元(全部由单位承担) 失业保险缴费基数和比例 缴费比例 单位缴纳：0.7% 个人缴纳：0.3% 合计：1% 2、分账比例 共济金：1.5% 个人账户：0 3、缴费基数 最低工资 4、举例说明 无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元 工伤保险缴费基数和比例 缴费比例 根据行业类别分八档基准费率，分别如下(具体档次，可以咨询公司人事) 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30% 2、分账比例 共济金：全部 个人账户：0 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60% 4、举例说明 某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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