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关于对公务员的考核一般采用年度考核的方式对吗,对公务员的考核一般采用年度考核的方式这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、对公务员的考核,一般采取平时与定期相结合的方法。
2、年度考核只是定期考核采取的方式。
3、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
4、定期考核以平时考核为基础。
5、平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。
6、定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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