导读 关于司龄工资是什么意思,司龄工资什么意思这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、法律
关于司龄工资是什么意思,司龄工资什么意思这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、法律分析:司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法,通常司龄以月为计算单位,这与工龄略有不同。
2、司龄就是在现公司的连续工作年限,工龄与司龄的区别是工龄是第一份工作开始计算的工作年限。
3、法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
4、第五条 工资应当以法定货币支付。
5、不得以实物及有价证券替代货币支付。
6、第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
7、劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
8、用人单位可委托银行代发工资。
9、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
10、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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