导读 关于职工按档案工资加薪申请书,工资加薪申请书这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、
关于职工按档案工资加薪申请书,工资加薪申请书这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、加薪不一定要正正经经地写加薪申请递上去。
2、 简单介绍如下: 不知写些有建设性的建议书,如有关改善经营状况,或促部门发展……即为有益于公司的书面材料,争取一些时间和老板谈谈或直属领导谈谈,只要你平时表现不错,有一至二次的向老板或直属领导提供建设性意见的机会,谈一至二次这样的话题以后,谈话如进行顺利,马上可进入你想谈的主题,切记: “老板**,我还有一点个人方面的问题想和你谈谈,只要几分钟时间,你看方便吗?” 一般会问:“什么问题?你说吧?” 这时候你就可以对公司猛表一番忠心,表示自己真的喜欢这份工作,也想尽心尽力把工作做得更好,然后,然后,进入主题:唉,不过本人的负担比较,**开支大,子女**,房子***现在经济负担压力有些重,这些对工作积级性有些影响,看能不能帮忙加些工资???如果公司能加到**元/月,我想可能对我经济状况会有绶缓解,我将更加努力地工作....一般这时老板的态度即可知道他会加还是不会加,会加他会让你去人事部递交加薪申请表,然后他来批,如果不太肯定,你就写了也没多少用。
3、 只要你平时表现还好,能说得出自已有优势,特长,能给得出理由,再用上面的方面先沟通沟通,应该没问题的!。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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