导读 大家好,小物来为大家解答以上的问题。企业培训如何评估培训效果？(企业培训如何评估培训效果和效果)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看...
大家好,小物来为大家解答以上的问题。企业培训如何评估培训效果？(企业培训如何评估培训效果和效果)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
最近在学习人力资源效通仪表盘概念，其中提出的人力资源效能三把钥匙为流程再造、排班优化、组织再造。我在想，面对培训工作中，培训评估难的问题能不能也来个培训评估机制再造来解决呢！分想一下思路，欢迎各位达人多多抛砖指点!
1. 评估现状的分析分享：结合我司的培训评估工作现状，目前我们主要是在训前或训后做培训评估，结合训前评估与训后评估来分析培训效果，我相信这是我们在培训中用得最多的，今年我们在对人力资源组织培训的工作也开展了一次自我评估。除此以外，其他的均不成系统。
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