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高铁乘务员要求什么条件(高铁乘务员是什么要求具体点的)

导读 关于高铁乘务员要求什么条件,高铁乘务员是什么要求具体点的这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来

关于高铁乘务员要求什么条件,高铁乘务员是什么要求具体点的这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、招聘简介(一)、招聘职位列车乘务员(二)、招聘条件未受过行政记过和其他较重大处分、无记录。

2、2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

3、3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

5、5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm-172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm-180cm,五官端正。

6、如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。

7、6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。

8、7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。

9、8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无记录证明。

10、(三)、福利待遇用工形式1.1 实习生通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。

11、1.2 劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。

12、2、福利待遇2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。

13、实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。

14、取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

15、2.2 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验,试用期待遇参照以下标准执行:2.2.1业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计乘务长-35.4元/小时(900元)-乘务长-24.5元/小时(750元)-乘务长-13.6元/小时(600元)-乘务员-35.4元/小时(900元)-乘务员-24.5元/小时(750元)-乘务员-13.6元/小时(600元)-实习乘务长、乘务员、代理乘务长第2月实习期待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.8第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例-0.5)。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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