导读 关于国有企业招工办法，国营企业招用工人暂行规定废止这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧
关于国有企业招工办法，国营企业招用工人暂行规定废止这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、现在已经是合同制用工了，只不过签订的劳动合同是没有固定期限的长期合同。
2、民营企业和外资企业也可以签订这样的合同。
3、根据《劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。
4、或者用人单位与劳动者签订了一次固定期限劳动合同，在签订第二次固定期限劳动合同时，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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