导读 关于完成目标奖励方案，员工完成任务奖励方案这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、奖
关于完成目标奖励方案，员工完成任务奖励方案这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、奖励业务员完成超额任务的工资,计入哪个科目----发放时计入“应付职工薪酬--工资”。
2、计提时计入“管理(销售)费用--工资” 发放时借:应付职工薪酬--工资 贷:库存现金计提时借:管理(销售)费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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