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1、开放病床563张，年住院1.4万人次，年门诊30余万人次。
2、在岗职工674人，专业技术人员551人，其中高级71人，中级158人。
3、在“依法治院、服务立院、科技兴院、人才强院”的治院方针，“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观，“医德是第一形象、医术是第一信誉、人才是第一资源、创新是第一竞争力、科技是第一生产力”的经营管理理念和“转变观念、正确定位；苦练内功、外塑形象；抓住机遇、抢占市场”的发展思路指导下，狠抓基础医疗质量和医疗服务质量，批具有开拓创新意识和务实拼搏精神的中、青年技术骨干成为学术学科带头人，促进了医疗质量和技术进步，医院走出了一条以创伤急救、腔道外科为重点，质量型医院、人性化服务、低成本扩张、人性化管理的发展之路。
4、开展了介入治疗、断肢（指、趾）再植、角膜移植、超声乳化、腹腔镜系列手术、血液净化、大面积心肌梗塞的救治、内窥镜治疗等一批新技术，增强了医院综合实力和核心竞争力。
5、 2000年建成的新医院，设计科学，布局合理，设施先进，功能齐全，环境幽雅，为病人提供了一个舒适的就医环境。
6、医院拥有16排螺旋CT、DSA C臂数字减影X线机、彩色多普勒、模块式全自动生化分析仪、AK—超100人工肾、电子系列内窥镜、诱发电位、多功能麻醉机、体外碎石机、高压氧舱、直线加速器等先进医疗设备250余台，满足了医疗需要，为医院的发展提供了坚实的物质基础。
7、在机遇与挑战并存、希望与困难同在的全面建设小康社会的伟大实践中，我院将以科学的管理、精湛的技术、优质的服务、幽雅的环境、合理的收费、迎接医疗市场的挑战和竞争，为大渡口区广大百姓职工群众的健康做出应有的贡献。
8、“十五”计划以来，医院获得省、市、局及公司科技成果15项；在各级学术刊物上发表论文283篇，重钢总医院是重庆医科大学和川北医学院等8家大中专院的实习教学基地，年承担250多名医学生的实习教学任务。
9、医院精神文明建设和行风建设获得长足发展，2002年、2003年、2007年分别荣获“放心药房”、“重庆市文明单位”、“重庆市卫生系统行风建设优胜单位”、“重庆市优秀卫生单位”称号。
10、医院积极稳妥推进医疗改革。
11、1997年在重庆市率先实施公司内部的城镇职工基本医疗保险制度改革，2005年与重庆市城镇职工基本医疗保险正式并轨运行。
12、此外，医院不断深化医院人事分配制度改革；全面实施了计算机信息化管理。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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