导读 关于让班组做主给员工决策权说法对吗，让班组做主这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1
关于让班组做主给员工决策权说法对吗，让班组做主这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、现代管理原理案例让班组做主的原因是：搞清概念、愿景切入、建立指标、打造平台、优化载体、优化方法、做好结合、借鉴经验。
2、现代管理学是经济、管理两大学科的专业基础课程，也是行政管理、新闻、教育、政治、社会等学科的基础课程。
3、本课程的目标是系统讲述现代管理思想与理论的演变，介绍现代管理的概念、方法与工具，使学生掌握管理学的基本框架，拓展知识领域，提高基本素养，为进一步学习其他管理课程提供准备。
4、扩展资料：管理科学的初创阶段，始于19世纪末至20世纪初。
5、创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。
6、后来，行为科学在其发展过程中，又形成一些新的理论分支。
7、 现代管理理论是以"系统理论"、"决策理论"、"管理科学理论"等学派为代表。
8、其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础，应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。
9、参考资料来源：百度百科-现代管理。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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