关于组织生活会对领导批评老好人思想，组织生活会对领导批评这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、民主生活会应当直面问题，突出问题说清楚、谈透彻，防止以工作建议代替批评意见。
2、按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》第十一条规定，民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。
3、自我批评应当联系实际、针对问题、触及思想。
4、相互批评应当开诚布公指出问题，防止以工作建议代替批评意见。
5、对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。
6、批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。
7、民主生活会应切实解决问题，对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。
8、对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。
9、需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。
10、反映领导班子成员的违纪问题，由党的纪律检查机关处理。
11、扩展资料：在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应当追究主要负责人责任；造成严重后果的，依纪依规严肃处理。
12、民主生活会结束后15日内，应当将会议情况报告和会议记录报上级党组织，并报送上级纪委和党委组织部门。
13、报告的主要内容是征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。
14、省部级单位召开民主生活会的情况，由中央组织部会同中央纪委机关形成综合报告，报党中央。
15、参考资料来源：百度百科-县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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