导读 关于雇佣关系的认定，雇佣关系这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、是不是短期性或临
关于雇佣关系的认定，雇佣关系这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、是不是短期性或临时性的关系【雇佣是长期、稳定的定时支付报酬；劳务一般是即时清结的】 2、劳动雇佣除了支付工资外，还要有社会保险、合同协商权、休息休假权利等 3、雇佣单位对雇佣对象有管理、支配权，被雇佣者是隶属于单位的；劳务者则是独立自主的。
2、 4、劳务关系中仅完成任务即可，不需再听从雇主的其他支配。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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