聘用书有法律效力吗（聘用书）

关于聘用书有法律效力吗，聘用书这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。

2、 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

3、 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。

4、已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

5、 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。

6、常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。

7、 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

8、 其次，写明聘任期限。

9、如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。

10、 再次，聘任待遇。

11、聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

12、 另外，正文还要写上对被聘者的希望。

13、这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

14、 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。

15、如“此致——敬礼”、“此聘”等。

16、 (五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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